按:學科專業(yè)結(jié)構(gòu)暨學院調(diào)整是提升我校整體學科水平、迎接教育部第四輪學科評估、夯實 “一流大學、一流學科、一流學院、一流專業(yè)”建設(shè)基礎(chǔ),落實學校“十三五”規(guī)劃的重要決策部署。為在全校營造“以學科建設(shè)為龍頭”的濃厚氛圍,根據(jù)學校黨政工作指示,開設(shè)【聚焦學科專業(yè)調(diào)整】專欄,集中報道全校凝心聚力、顧全大局、奮發(fā)有為,以擔當意識和主人翁精神,全力推動學科建設(shè),促進深化改革的行動和風采。
為落實國家高等教育改革與發(fā)展的戰(zhàn)略部署及我?!笆濉币?guī)劃,機電工程學院結(jié)合自身辦學定位及發(fā)展實際,于4月13日舉行院屬學術(shù)機構(gòu)設(shè)置及管理機制改革暨“創(chuàng)建特色學院工程”啟動會議,標志著正式走上創(chuàng)建特色學院之路。校長姚書志、副校長馬建中出席會議并講話。學院班子成員,一級學科帶頭人、教授、現(xiàn)任教研室(實驗室、中心、辦公室)正副主任,擬新任學系、教研室正副主任參加了會議。會議由機電學院院長葛正浩主持。
姚書志在講話中首先結(jié)合高等教育發(fā)展新形勢和機電學院辦學歷史,深入分析了學院目前面臨的形勢、存在的主要問題及其產(chǎn)生根源,并指明學院今后的辦學方向——“機電學院要辦好,就要辦成人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)三種職能貫通起來且形成優(yōu)勢的學院”。姚書志又指出,在我校學科專業(yè)結(jié)構(gòu)暨學院調(diào)整工作進入全面實施階段之際,機電學院啟動深化內(nèi)部體制機制的綜合改革,必將對全校創(chuàng)新辦學管理體制、提升整體學科水平、落實“十三五”規(guī)劃產(chǎn)生積極的影響和示范作用。主要體現(xiàn)在三個方面,一是速度快,機電學院新一屆班子上任僅兩周零一天,就拿出了學院的改革實施方案,意愿迫切,行動迅速;二是突破口選得準,將體制機制改革和創(chuàng)建特色學院作為突破口,符合實際,切中要害;三是改革力度大,涉及管理體制機制、學科建設(shè)、科研、師資隊伍、人才培養(yǎng)等方面,與全院教職員工的切身利益息息相關(guān),事事攸關(guān)。姚書志強調(diào)指出,機電學院目前與學校一樣,面臨著“前甩后追”的處境,我們一定要迎難而上,緊緊抓住兩個關(guān)鍵點來破解當前的發(fā)展難題。一是要在深化改革上下大功夫,爭取各方支持配合,集中力量擰成一股繩,不管今年工作任務(wù)有多繁重,都要推動改革不斷向縱深發(fā)展;二是要加大引進人才尤其是高水平人才的力度,要按照“破人才瓶頸,全校是一盤棋”的戰(zhàn)略布局,積極響應(yīng)學校財政全力向引進高水平人才傾斜、大幅壓縮辦公經(jīng)費的政策,搶抓機遇,努力爭取更多的配套支持,真正實現(xiàn)引進高水平人才工作的突破。
馬建中表示,機電學院此次深化綜合改革體現(xiàn)出分析問題到位、目標明確、措施得當、符合實際等鮮明特點,較好地貫徹落實學?!皩W科建設(shè)為龍頭”的理念。并建議學院要注重處理好當前工作與長期發(fā)展、科學研究與人才培養(yǎng)、改革創(chuàng)新與彰顯優(yōu)勢等三個方面的關(guān)系,希望全院教職員工在新一屆學院班子的率領(lǐng)下,向特色更鮮明、優(yōu)勢更突出、水平更高端的學院邁進。
機械工程一級學科帶頭人曹巨江教授在發(fā)言中表態(tài),堅決支持學院的深化改革工作,并將積極投身各項工作任務(wù)中去,為學院建成特色強院做出應(yīng)有的貢獻。同時就凝練學科方向、教師聚團搞科研等方面提出了意見和建議。
學院黨委書記夏祥林宣布《機電工程學院院屬學術(shù)機構(gòu)設(shè)置及管理機制改革實施方案》,副院長楊立軍介紹《機電工程學院“創(chuàng)建特色學院工程”實施方案》。院長葛正浩就上述實施方案進行了說明。
據(jù)悉,機電學院此次改革堅持問題導(dǎo)向,以特色人才培養(yǎng)求生存,以特色學科建設(shè)求發(fā)展,以體制、機制創(chuàng)新及人才隊伍建設(shè)為抓手,通過實施管理體制創(chuàng)新、特色學科建設(shè)、特色專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)模式等方面綜合改革,為建成特色強院而努力奮斗。
視頻新聞:機電學院啟動院屬學術(shù)機構(gòu)設(shè)置及管理機制改革暨“創(chuàng)建特色學院工程”-新聞網(wǎng)
http://news.m.nfc100.cn/info/1047/27824.htm
(核稿:崔楠 編輯:雷超)