為深入貫徹落實教育部及省教育廳關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的要求,學生就業(yè)指導中心綜合研判形勢,緊抓關(guān)鍵時機,立足“四個聚焦”,著力提升工作的“進度”“深度”“維度”和“力度”,持續(xù)推進2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作。
聚焦“重點難點”,倒排就業(yè)工期,著力提升就業(yè)工作“進度”
春季學期開學以來,學生就業(yè)指導中心連續(xù)組織召開兩次畢業(yè)生就業(yè)工作專題推進會。圍繞如何增強學生就業(yè)緊迫感,提高就業(yè)能力,保證充分就業(yè)這一重點問題及如何調(diào)整學生期望值過高與就業(yè)現(xiàn)實間較大差距這一難點問題展開討論。分析總結(jié)了現(xiàn)階段我校畢業(yè)生就業(yè)工作形勢,明確了本學期學校就業(yè)工作總體及分階段目標。要求各學院充分發(fā)揮就業(yè)工作領導小組作用,聯(lián)動“黨政領導--專業(yè)教師--輔導員--朋輩榜樣”協(xié)同促進就業(yè),落實“建臺賬、細分類、強跟蹤”工作舉措。緊盯學生就業(yè)需求,關(guān)心學生就業(yè)進展,端正學生就業(yè)觀念,用好校招企業(yè)資源,提升就業(yè)工作“進度”。
聚焦“關(guān)鍵群體”,優(yōu)化就業(yè)服務,著力提升就業(yè)工作“深度”
圍繞考研考公群體,重在“早部署”。依據(jù)前期摸排表,在考研國家線公布及春季公務員考試公告發(fā)布的第一時間,聯(lián)合專業(yè)機構(gòu)和學院面向此群體開展“政策講解會、經(jīng)驗分享會、技巧培訓會”等就業(yè)服務活動。圍繞家庭經(jīng)濟困難群體,重在“準幫扶”。按照“一生一策”“一生一檔”要求建立幫扶臺賬,重點推薦崗位信息和就業(yè)機會。圍繞“慢就業(yè)”群體,重在“明目標”。通過“集體團輔,個體咨詢”的形式明確就業(yè)目標,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,鼓勵多渠道靈活就業(yè),確保就業(yè)工作有“深度”。
聚焦“優(yōu)質(zhì)資源”,推進校園招聘,著力提升崗位供給“維度”
廣泛搜集優(yōu)質(zhì)信息資源,安排專人每天搜集整理各大招聘平臺及兄弟院校優(yōu)質(zhì)招聘信息,依托“一網(wǎng)一系統(tǒng)一平臺”就業(yè)信息化服務體系分學科分專業(yè)推送給畢業(yè)生,累計推送信息560余條,提供崗位7300余個。積極維護優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源,利用寒假回訪重點用人單位,主動邀請京東方、玖龍紙業(yè)、比亞迪、舜宇集團、隆基科技等名優(yōu)企業(yè)來校選才,組織線下專場招聘活動。持續(xù)挖掘優(yōu)質(zhì)區(qū)域資源,邀請與學校學科吻合、專業(yè)對口、學生滿意度高的合作地市人社局來校組團招聘。優(yōu)質(zhì)企業(yè)數(shù)同期增加40余家,同比增長7%,多維度保障就業(yè)崗位充足供給。
聚焦“市場拓展”,深化校地合作,著力提升就業(yè)工作“力度”
堅持需求導向,全年度常態(tài)化開拓產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)域和本地就業(yè)市場,搭建校地合作平臺。近期,我校分別與浙江麗水、寧波、永康和西安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)等地市人社局就學生就業(yè)、校企合作等展開交流,為促進學生高質(zhì)量高滿意度就業(yè)打好基礎,著力提升就業(yè)工作“力度”。
截至目前,我校共舉辦線下專場招聘會110余場,線上雙選會1場,地區(qū)組團招聘活動3場,提供優(yōu)質(zhì)崗位1.1萬余個。接下來,我校將于3月30日承辦“陜西省2021屆普通高校畢業(yè)生輕工類聯(lián)盟招聘會”,積極落實教育部“緊起來、動起來、干起來”的工作要求,堅持就業(yè)育人理念,大力開拓市場性崗位,全心全意做好畢業(yè)生就業(yè)服務。
(終審:林梅 核稿:景馬良 編輯:宇文翔 學生編輯:禹鵬)