化工學院舉行學業(yè)班主任表彰暨動員部署大會

為深入貫徹落實學校本科人才培養(yǎng)的“三三三”輸出結構目標，進一步提升人才培養(yǎng)和學風建設質量，充分發(fā)揮先進典型在人才培養(yǎng)過程中的示范引領作用，營造升學就業(yè)濃厚氛圍，6月2日下午，化學與化工學院召開學業(yè)班主任表彰暨動員部署大會。學院全體班子成員、各系主任、全體學業(yè)班主任及本科生輔導員參加了會議，會議由院長助理王偉濤主持。

化工學院院長費貴強對2018級考研整體情況進行通報。他指出，化工學院2018級本科畢業(yè)生整體考研升學率達46.1%，較去年同比上升13.2%；其中國內高水平科研院所和“雙一流”大學占總錄取人數(shù)的60.1%，升學率、漲幅率、高水平人才比率達歷史新高。

學院黨委副書記趙鋼宣讀《化工學院關于表彰優(yōu)秀學業(yè)班主任和輔導員的決定》。

表彰儀式后，學院黨委書記張巖向受表彰的老師表示熱烈祝賀，在肯定學院考研指導工作成績的同時，也指出了考研指導工作中尚存在的不足，并就如何更好地做好2023屆畢業(yè)生考研指導工作提出了三點希望和要求。一是充分認識考研工作的重大意義?？佳芯蜆I(yè)工作是檢驗人才培養(yǎng)質量的試金石，是深入貫徹落實學校本科人才培養(yǎng)的“三三三”輸出結構目標的具體目標。二是用辯證思維看待考研就業(yè)工作。針對考研與就業(yè)工作的關系，他提出四個“相結合”、三個“相統(tǒng)一”、兩個“相促進”的總體要求。三是凝心聚力，協(xié)同推動。輔導員和班主任要密切聯(lián)動，要調動專業(yè)任課教師和學生干部，做到“研本共建，校友合作”，形成合力，解決畢業(yè)生的實際求職困難，轉變就業(yè)觀念，提升就業(yè)內生動力。

費貴強對下一年度的學業(yè)班主任的工作進行了部署和安排。他指出，就業(yè)就是最大民生，考研事關學生的發(fā)展前途，是檢驗學院辦學質量的重要指標，全力做好考研和就業(yè)指導工作就是我們責無旁貸的工作。班主任要積極踐行立德樹人初心使命，針對不同學生的情況和特點采取適當?shù)姆绞?，在學業(yè)指導與學風建設方面，與輔導員形成合力，共同承擔大學生思想政治教育工作；各專業(yè)要緊緊圍繞全年目標任務，保持攻堅克難的勇氣、奮發(fā)有為的激情、求真務實的作風，凝心聚力，推動人才培養(yǎng)高質量發(fā)展。

化工學院一直以來高度重視師德師風、教風學風建設，以考研工作作為加強學風建設和提高人才培養(yǎng)質量的重要抓手，以學業(yè)班主任為小切口，專任教師與輔導員形成合力，堅持“全員育人”理念、“開放辦學”思路、“因材施教”原則，著力構建“三全育人”工作格局，切實落實學校本科人才培養(yǎng)的“三三三”輸出結構目標，切實推動學生高質量升學就業(yè)。

（核稿：王偉濤 編輯：劉倩）