編者按：2018年是學(xué)?！胺?wù)年”啟動(dòng)之年，全校師生員工秉持以“服務(wù)年”為抓手，以問(wèn)題為導(dǎo)向，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能，樹立“人人都是服務(wù)者，人人都是被服務(wù)者”的理念，將追趕超越的熱情化作腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)行動(dòng)，持續(xù)濃厚“機(jī)關(guān)服務(wù)院系、院系服務(wù)師生、師生服務(wù)社會(huì)”的氛圍。
電氣與信息工程學(xué)院圍繞人才培養(yǎng)的核心任務(wù)，遵循“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量”的工作要求，明確“黨政統(tǒng)籌—教師聯(lián)動(dòng)—學(xué)工落實(shí)—全員推進(jìn)”的就業(yè)工作機(jī)制，秉承就業(yè)思想引領(lǐng)“全程化”、就業(yè)市場(chǎng)開拓“立體化”、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)“精準(zhǔn)化”、畢業(yè)生文明離?！百N心化”等工作理念，提升畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)決打好穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的硬仗，精準(zhǔn)服務(wù)956名畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文明離校，其中，考入西安交通大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)、華中科技大學(xué)和英國(guó)利茲大學(xué)等國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)，簽約百度、騰訊、格力等業(yè)內(nèi)知名企業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量顯著增加，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量的“雙提升”。
思想引領(lǐng)“全程化”，引導(dǎo)畢業(yè)生到重點(diǎn)單位和基層建功立業(yè)。“高不成、低不就”是大學(xué)生就業(yè)中易出現(xiàn)的問(wèn)題，電信學(xué)院通過(guò)易班前置就業(yè)意向調(diào)研，以需求為導(dǎo)向?qū)厴I(yè)生細(xì)分類別，抓住畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)舉辦就業(yè)形勢(shì)與政策解讀會(huì)6場(chǎng)，大學(xué)生征兵入伍和基層項(xiàng)目宣講4場(chǎng)，優(yōu)秀畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)8場(chǎng)，就業(yè)動(dòng)員會(huì)9場(chǎng)，就業(yè)指導(dǎo)會(huì)10場(chǎng)；發(fā)揮學(xué)院專業(yè)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新性聯(lián)合西安軟件園，深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)200余個(gè)，多措并舉幫助大學(xué)生全面了解就業(yè)形勢(shì)與政策，樹立科學(xué)的就業(yè)觀和成才觀，培養(yǎng)就業(yè)大格局意識(shí)，鼓勵(lì)大學(xué)生“高能成、低能就”，基層工作就業(yè)率同期增幅30.8%。
就業(yè)市場(chǎng)開拓“立體化”，全方位搭建“人職匹配”就業(yè)對(duì)接平臺(tái)。針對(duì)學(xué)院78.1%的本省生源比例和優(yōu)勢(shì)企業(yè)多集中在“北上廣深”這一實(shí)際情況，電信學(xué)院著力構(gòu)建“立足陜西，輻射全國(guó)”的立體化就業(yè)市場(chǎng)格局，根據(jù)畢業(yè)生和用人單位需求，開展跨區(qū)域精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)。成立年級(jí)就業(yè)工作團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我教育的作用，每天梳理省內(nèi)7所優(yōu)勢(shì)高校的就業(yè)信息，實(shí)時(shí)精準(zhǔn)推送，幫助畢業(yè)生抓住每一次就業(yè)機(jī)會(huì)。通過(guò)“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式拓展重點(diǎn)就業(yè)單位、抓住校慶節(jié)點(diǎn)培育校友企業(yè)作為新的企業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。今年共引進(jìn)31家重點(diǎn)單位，突出小型化、多樣化、專業(yè)化招聘會(huì)模式，召開院級(jí)招聘會(huì)31場(chǎng)，新簽定珠海格力股份有限公司、中國(guó)興業(yè)太陽(yáng)能技術(shù)控股有限公司等7家戰(zhàn)略合作單位，提供生均3個(gè)以上就業(yè)崗位，精準(zhǔn)對(duì)接，立體覆蓋。
就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)“精準(zhǔn)化”，提升學(xué)生就業(yè)能力和就業(yè)工作科學(xué)化水平。通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)“一對(duì)一”、 指導(dǎo)活動(dòng)“一練一賽”、就業(yè)幫扶“一生一策”等措施，持續(xù)做好精準(zhǔn)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。就業(yè)指導(dǎo)全覆蓋。針對(duì)建檔立卡、少數(shù)民族、深度貧困和學(xué)業(yè)困難等就業(yè)困難學(xué)生，由學(xué)院班子和專業(yè)教師定期召開座談會(huì)，了解需求，推薦就業(yè)崗位，解決畢業(yè)生的實(shí)際問(wèn)題；輔導(dǎo)員每周深入學(xué)生宿舍，提供“一對(duì)一”個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)，點(diǎn)面結(jié)合，提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)。以賽促練提能力。舉辦電信學(xué)院首屆簡(jiǎn)歷制作大賽，通過(guò)簡(jiǎn)歷制作培訓(xùn)全員參與和“一對(duì)一”簡(jiǎn)歷修改賽制，有效提升畢業(yè)生求職能力。幫扶關(guān)懷托好底。針對(duì)四類就業(yè)困難學(xué)生，學(xué)院班子帶頭落實(shí)“一生一策、一生一崗”結(jié)對(duì)幫扶，從基本情況、就業(yè)意向及進(jìn)展等方面，形成精準(zhǔn)跟進(jìn)幫扶臺(tái)賬，推進(jìn)就業(yè)關(guān)懷長(zhǎng)效機(jī)制，每周開展一次個(gè)性化指導(dǎo)服務(wù)、提供一個(gè)針對(duì)性崗位推薦，實(shí)現(xiàn)分類指導(dǎo)、動(dòng)態(tài)管理，做到底數(shù)清、對(duì)策清，幫扶成功率超過(guò)97%。
畢業(yè)生文明離校“貼心化”，“肆水年華，不說(shuō)再見”系列畢業(yè)季主題活動(dòng)營(yíng)造平穩(wěn)、溫馨的畢業(yè)氛圍。恰逢母校60周年校慶，針對(duì)文明離校人數(shù)多、周期長(zhǎng)、任務(wù)重的現(xiàn)狀，學(xué)院高度重視，成立文明離校工作小組，細(xì)化工作方案，以安全穩(wěn)定為重點(diǎn)，以方便學(xué)生為著力點(diǎn)，學(xué)院班子、專業(yè)教師深入宿舍看望、慰問(wèn)畢業(yè)生，學(xué)工隊(duì)伍每天深入宿舍與畢業(yè)生談心交流話別離；針對(duì)有未通過(guò)課程的畢業(yè)生組織專業(yè)課程輔導(dǎo)334人次，幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)；下發(fā)《致電信學(xué)院畢業(yè)生的一封信》倡議畢業(yè)生清掃宿舍，文明離校，獲得公寓管理人員的一致好評(píng)。
通過(guò)“我把我講給你聽”優(yōu)秀畢業(yè)生線上風(fēng)采展示，優(yōu)秀畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)8場(chǎng)，畢業(yè)生圖書捐贈(zèng)活動(dòng)2場(chǎng)，薪火相傳，弘揚(yáng)電信精神；組織畢業(yè)生參觀校史館，激發(fā)愛校榮校的情懷；制作《似水年華的歌》畢業(yè)季MV，用音樂(lè)銘記，以光影定格，傳遞真情；設(shè)計(jì)并贈(zèng)送2018屆畢業(yè)生定制水晶印章、“肆水年華，不說(shuō)再見”主題紀(jì)念包袋，寄托母校最深厚的情誼和最殷切的期盼；全院合力在2小時(shí)內(nèi)完成近千名畢業(yè)生的畢業(yè)材料發(fā)放，快捷高效，貼心服務(wù)；舉辦畢業(yè)典禮及學(xué)位授予儀式，電信校友會(huì)會(huì)長(zhǎng)、學(xué)院客座教授劉家兵致辭，寄語(yǔ)畢業(yè)生牢記校訓(xùn)，腳踏實(shí)地、勇往直前，鼓勵(lì)新一屆校友為校友會(huì)建設(shè)添磚加瓦。畢業(yè)季系列主題活動(dòng)全方位營(yíng)造了珍惜離別、感恩母校的和諧氛圍，確保畢業(yè)生安全、文明、有序、和諧離校。
（核稿：許江宏 編輯：劉倩）
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