【持續(xù)發(fā)力“服務(wù)年”】材料學(xué)院聚焦“四個關(guān)鍵意識”，扎實推進新生入學(xué)教育

編者按：2018年是學(xué)校“服務(wù)年”啟動之年，全校師生員工秉持以“服務(wù)年”為抓手，以問題為導(dǎo)向，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，進一步改進工作作風、提升服務(wù)效能，樹立“人人都是服務(wù)者，人人都是被服務(wù)者”的理念，將追趕超越的熱情化作腳踏實地的務(wù)實行動，持續(xù)濃厚“機關(guān)服務(wù)院系、院系服務(wù)師生、師生服務(wù)社會”的氛圍。

為做好新生從中學(xué)到大學(xué)，學(xué)習(xí)、生活以及情感重要轉(zhuǎn)型期的教育培養(yǎng)，引導(dǎo)新生順利完成角色轉(zhuǎn)變。2018級新生入校以來，材料科學(xué)與工程學(xué)院聚焦“四個關(guān)鍵意識”，學(xué)工、教學(xué)雙線聯(lián)動扎實推進新生入學(xué)教育。

強化思想引領(lǐng)，明確責任擔當

開學(xué)初學(xué)院班子成員召開新生家長見面會，同新生交流意見、解答疑惑，構(gòu)筑家校聯(lián)動多維責任意識教育格局，引領(lǐng)新生回歸責任主體。輔導(dǎo)員線上通過易班、QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)新媒體與新生互動，引導(dǎo)學(xué)生主動適應(yīng)，開設(shè)易班優(yōu)課“材苑新生入學(xué)教育”“材苑黨知識學(xué)習(xí)”等，共計添加人數(shù)達775人次；開設(shè)易班“學(xué)生專欄”， 微信“材·聲”、“材·語”、“材苑名師”等專欄，累計推文130余篇，累計瀏覽量、評論量達10000人次。線下組織新生參觀校史館和輕工業(yè)博物館、觀看陜西科技大學(xué)60周年校慶視頻、張美云教授報告會錄像，增強學(xué)生主人翁意識、培養(yǎng)愛國愛校情懷。開展多場青春正能量宣講會進行榜樣引領(lǐng)、問題解答；鼓勵年級互動、組織優(yōu)秀黨員進班級、進宿舍，以面對面交流的方式，分享經(jīng)驗，發(fā)揮朋輩力量，引導(dǎo)新生調(diào)整心態(tài)、明確責任。通過搭建“家-校”“師-生”“新生-老生”多維交流平臺，糅合線上線下多類形式，助力新生解決適應(yīng)性問題，營造良好社會責任氛圍。

理清發(fā)展規(guī)劃，錘煉自立能力

為扎實有效推進班級“四風”建設(shè)、引導(dǎo)班團自建，學(xué)院構(gòu)建“學(xué)院—學(xué)生組織—班團—宿舍—個人”五級聯(lián)動機制，力促新生實現(xiàn)心理、經(jīng)濟和社會獨立。

在學(xué)院層面，引導(dǎo)新生做好大學(xué)規(guī)劃并遞交規(guī)劃書、針對新生班級開展團體輔導(dǎo)、對10名心理委員和59名宿舍長開展專題培訓(xùn)；各學(xué)生組織聯(lián)系對應(yīng)班委開展聯(lián)動工作，連續(xù)舉辦學(xué)霸講堂、四六級培訓(xùn)5次、查宿通報20余次。

在班團層面，完善班團兩委選配并獨立開展班團例會，班委聯(lián)動自發(fā)成立學(xué)風、舍風等建設(shè)小組，開展日常檢查評比和監(jiān)督自建工作。在宿舍層面，充分發(fā)揮宿舍的“信息源”和“橋頭堡”作用，打通信息反饋渠道。開學(xué)以來，班團自建也取得了一定成績，181、182、188團支部多次受院團委表彰；17、18級共有70%的學(xué)生宿舍積極參與到學(xué)院和學(xué)校的寢室文化建設(shè)當中，其中9-537、8B-613宿舍在我校第二屆寢室文化節(jié)上分別獲得三等獎、優(yōu)秀獎。

宏觀教育引導(dǎo)，鼓勵自主作為

以學(xué)業(yè)自主為出發(fā)點，立足大學(xué)學(xué)業(yè)認知和專業(yè)教育，調(diào)動專業(yè)教師的資源優(yōu)勢，開展教育引導(dǎo)。1場“院長報告會” 、5次“教授接待日”、 8節(jié)專業(yè)導(dǎo)學(xué)課，朱建鋒教授、王秀峰教授、劉輝教授等十余位資深專業(yè)教師通過對專業(yè)定位、行業(yè)形勢、學(xué)科發(fā)展等方面的介紹，引導(dǎo)新生樹立宏觀專業(yè)思維，開闊視野、明確規(guī)劃，教會新生如何在學(xué)業(yè)中獨立思考，形成獨立人格。同時為幫助新生盡快適應(yīng)大學(xué)學(xué)業(yè)進度，學(xué)院為344名新生安排了學(xué)業(yè)導(dǎo)師，從生活、科研、學(xué)業(yè)、科創(chuàng)、社會實踐和情感等方面實現(xiàn)面對面交流，培養(yǎng)新生認知能力與實踐能力。輔導(dǎo)員召開班干部、學(xué)生座談會、培訓(xùn)會、沙龍及年級大會，引導(dǎo)新生形成正確“三觀”，鼓勵新生合理定位、主動作為。

完善管理規(guī)范，激發(fā)自律自省

為引導(dǎo)新生適應(yīng)角色轉(zhuǎn)型，自覺養(yǎng)成自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督的自我約束意識。學(xué)院實施新生晨讀計劃、設(shè)立“無手機自習(xí)室”、舉行文明禮儀培訓(xùn)會、開展《大學(xué)導(dǎo)航》、校紀校規(guī)、教學(xué)及考試制度等學(xué)習(xí)教育活動，培養(yǎng)新生規(guī)矩意識。各班級依照《大學(xué)導(dǎo)航》制定《班級管理公約》，將個人行為與集體榮譽密切結(jié)合。同時針對日常管理、學(xué)籍管理、宿舍建設(shè)、活動參與等主題開展專項教育，引導(dǎo)新生強化主體意識，激發(fā)自律自省。

新生角色轉(zhuǎn)型適應(yīng)是一個持續(xù)的過程，學(xué)院將立足于系列入學(xué)教育基礎(chǔ)上，繼續(xù)聚焦“四個關(guān)鍵意識”，以“四風”建設(shè)為抓手，配合長期教育服務(wù)，引導(dǎo)新生以積極地狀態(tài)投入大學(xué)生活，助力成長成才。

(核稿：田少寧 編輯：杜楊 學(xué)生編輯：周玥汐)