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【師資培養(yǎng)志】(十一)赴西交利物浦大學培訓歸來話教改

2019-12-19 17:35 文、圖:教師發(fā)展中心 輕工科學與工程學院 馮見艷 點擊:[]

編者按高水平的人才隊伍是學校健康發(fā)展的根本保障。按照學?!笆濉币?guī)劃提出的“堅持培養(yǎng)與引進并舉”的人才隊伍建設思路,為加強教師培養(yǎng),提高師資隊伍整體水平,我校相繼出臺《陜西科技大學專任教師學歷提升實施辦法(試行)》、《陜西科技大學師資隊伍培養(yǎng)實施辦法(試行)》等新政策,申報學歷提升、國家公派出國訪學、國內(nèi)一流高校訪學、博士后進站研究等教師培養(yǎng)項目人數(shù)高漲,現(xiàn)開設【師資培養(yǎng)志】專欄,介紹在教師崗位,不斷追求上進、勇攀高峰的教師風采。

為有效提升我校骨干教師能力,幫助教師從傳統(tǒng)的“以教師為中心”的課程主導者轉變?yōu)椤耙詫W生為中心”的學習支持者和引導者,助力我校內(nèi)涵式發(fā)展,我校在全校范圍內(nèi)遴選出51名骨干教師,于11月3日-9日,赴西交利物浦大學開展“陜西科技大學研究導向型教學研修”培訓。老師們在研究導向型教學領域富有成功實踐經(jīng)驗的15位專家老師的指導下,專注學習、熱烈探討、深度思考,返校后打破傳統(tǒng)、大膽創(chuàng)新,不少教師對自己的教學進行了改革,并對學校的教學工作提出了建設性的建議。培訓已然歸來,但生命不休、學習不止,為更好地提高教學質(zhì)量,他們一直在努力奮斗。

個人簡介:

馮見艷,女,中共黨員,山東省沂水縣人,工學博士,陜西科技大學輕工科學與工程學院副教授。2018年度學校優(yōu)秀教師,指導國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目2項,主持校級教學改革項目2項,獲得學校教學成果一等獎1項,二等獎2項;指導本科畢業(yè)論文獲得優(yōu)秀畢業(yè)論文一等獎3次,二等獎5次;主持省局級等科研項目5項,參與國家“十三五”重點研發(fā)計劃,國家自然科學基金等科研項目10余項,發(fā)表學術論文近20篇,參編教材2部,獲得陜西省科學技術二等獎3項,輕工聯(lián)合會科學技術一等獎1項,二等獎2項,西安市科學技術一等獎1項。

培訓感悟:

作為一名有十五年教齡的老師,面對新時代的大學生、新工科、新專業(yè)所帶來的挑戰(zhàn),正當我為如何進行教育教學改革,如何引發(fā)學生學習興趣和提高教學質(zhì)量等問題困擾之際,為了幫助中青年教師成長,學校教師發(fā)展中心提供了這次學習的好機會。下面我結合自己的親身學習經(jīng)歷,從研究導向型教學、以學生為中心教學以及國際化教學理念方面,總結一下自己的收獲和心得體會。

一、培訓內(nèi)容及啟發(fā)

五天共開展了4次專題講座,1次學習環(huán)境體驗,8個案例分享,3次教學工坊體驗,1次分組討論和海報展示。本屆培訓內(nèi)容可分為三個模塊,給予我們的啟發(fā)和思考點如下:

(1)以學生為中心、研究導向型、融合式教育的理念和價值

西交利物浦大學執(zhí)行校長席酉民教授重點向我們介紹了“以學生為中心”的研究導向型、融合式教育的理念、內(nèi)涵、實施方法以及價值,大學是幫助學生成長的地方,他啟發(fā)大家要對人才觀念進行調(diào)整、教育理念急需改變、育人過程與教學方式急需重塑。張曉軍副教授介紹了如何通過研究導向型教育培養(yǎng)學生解決問題的能力、合作溝通能力、批判性思維;通過新時代大學教學創(chuàng)新趨勢與案例分享讓大家了解運用新手段、新技術促進教學---翻轉課堂、微課、金課、大數(shù)據(jù)分析等。

(2)研究型導向型教學課程設計與案例分享

張捷博士以《公司金融》這門課為例,根據(jù)不同的培養(yǎng)目標,圍繞著沖突問題備課,以小組為單位對學習評價進行展示,以報告和建模為主,并引入小組人員互評(貢獻度度)機制,引發(fā)大家對考核方式改革以及教學過程性支持和反饋的深入思考。于昊副教授介紹了研究導向型教學在大班基礎教學中的實踐,以《大學物理》和《高等數(shù)學》大班授課為例,利用科幻電影作為媒介,對跨學科教學進行實踐和研討,以問題導入將理論知識與工程實踐相結合,鏈接抽象概念與具象場景,引發(fā)學生學習的好奇心,激發(fā)學生學習興趣,拓展批判性思維和想象力。

(3)教學環(huán)境體驗和應用


我們參觀博物館、圖書館、校園以及語言中心等物理環(huán)境,親身體驗了西浦中西融合的育人環(huán)境,國際化的教學硬件設施處處體現(xiàn)以學生為中心,展示知識與智慧的交融空間。張澄副教授基于CDIO模式與虛擬現(xiàn)實技術推動主動實踐式教學,巧妙利用游戲和虛擬現(xiàn)實技術重塑課程設計,讓學生在虛擬仿真的工作環(huán)境中合作學習、解決問題。我們親身體驗了西浦基于開源平臺Moodle開發(fā)的學校教育技術系統(tǒng)---在線論文、無紙化作業(yè)、在線測試、錄制視頻、在線自動分組、學生互評等,了解教育科技如何支持以學習者為中心的教學模式。大家還將研究導向型的教學相關知識通過教學理念改革、多學科交叉、團隊合作等手段應用到一門課程設計之中,并進行海報展示。

二、學習反思與感想

1、如何引發(fā)學生學習興趣,讓學生主動學習?

我們要改變學生的學習方式,改變教師的教育方式,改變學校的組織方式,創(chuàng)造條件與環(huán)境,通過翻轉課堂、問題導入等教學方式、結合老師科研項目、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目等措施引導學生解決實際問題,讓學生帶著問題、興趣和好奇心去主動學習,讓學生們體驗到解決問題的那一種愉悅感。

2、如何全面提升本科教學水平,保證教學質(zhì)量?

以學生的學習為中心,而不是教師的教為中心,使學生在有趣的現(xiàn)實問題的驅(qū)動下,通過老師的引導自主地搜索相關知識,通過研究學習知識并解決問題。

學生作用:從問題出發(fā)---資料搜集整合---初步方案及優(yōu)化---問題解決方案

老師作用:問題設計流程引導---框架引導過程反饋----創(chuàng)造空間合作引導---方案反饋

實施策略:構建跨專業(yè)/跨學科教學團隊;圍繞沖突備課;以知識體系在先,批判思維在后;創(chuàng)建信息源,基于案例導入;答疑解惑(微信答疑,在線答疑,過程反饋等)。

3、如何保障研究導向型教學的教學質(zhì)量?

學校、學院要建立務實的保障和反饋機制推動教學水平提高。學習借鑒西交利物浦大學對教師要求與培養(yǎng)并重的發(fā)展理念,發(fā)揮教師個人熱情與反饋監(jiān)督機制協(xié)調(diào)并舉。

首先“教學為生、科研為升”的導向,將教學放在非常重要的地位;其次成立教育研究機構,提供教學技術支持和幫助教師教學能力的提升,對新教師在教學理念、方法等方面進行培訓;對工作時間比較長的老師也進行有針對性的指導;再次要有嚴格的教學質(zhì)量評估保障體系,確保教學質(zhì)量;最后學生有學習壓力與動力,控制學位授予率,學分與學位權重掛鉤,加強專業(yè)學分權重,使學生重視畢業(yè)論文和專業(yè)課的學習。

三、后期做法--- 以問題研究為導向,以學習者為中心,積極進行教學改革

如何將“以學生為中心”研究導向型教育理念和教學方法帶回學校,帶進課堂,應用到實際教學,推進人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新,策應新一輪技術革命與工業(yè)變革的發(fā)展是我需要進一步思考和行動的重點。

(1)樹立終身學習的新理念,提升個人教書育人魅力

當今世界科學技術突飛猛進,知識更新和傳播速度加快,學科交叉融合加劇,知識學習和應用手段不斷變化。教師必需牢固樹立終身學習的理念,除了要終身學習自己的學科專業(yè)知識外,還應該廣泛閱讀,涉獵各種知識領域,將新興技術引入自己的課堂,增強自己的知識儲備,積極參加校內(nèi)外的業(yè)務學習和培訓,把適合自己的教學方法融入到平時的教學實踐當中去,活到老學到老。做為學業(yè)班主任經(jīng)常與學生聯(lián)系,參與學生們組織的活動,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,沉淀自己的知識底蘊,不斷的提高個人教書育人魅力。

(2)加強師德,課程思政,塑造學生健全人格

在專業(yè)課程中體現(xiàn)課程思政,例如在《超細纖維合成革工藝學》中介紹我校非織造材料與工程專業(yè)、輕工學科的科技成就,講授國內(nèi)外科研的現(xiàn)狀、科技發(fā)展的趨勢。引導學生熱愛所學專業(yè),樹立正確的學習和就業(yè)觀念;以社會主義核心價值觀為導向,以行業(yè)需求、國家利益和民族崛起為己任,發(fā)奮學習刻苦專業(yè),為學科及行業(yè)發(fā)展貢獻力量。

(3)以問題研究為導向,以學習者為中心,積極進行課程教學改革

在《高分子化學》教學過程中,我首先大幅度修改教學課件,補充動畫演示、新技術;其次結合“雨課堂”授課,加入了大量開放式討論題,在課堂教學中實現(xiàn)實時答題、彈幕互動、隨機點名等,加強師生互動;再次通過設置問題,分組討論加強學生之間互動,拓展知識面,達到舉一反三,例如:陰離子活性聚合---以端羥基聚丁二烯(HTPB)的設計合成為例引入問題,分組討論,考核同學們從引發(fā)劑選擇、增長反應、終止方式等知識點,有意識的培養(yǎng)學生的分析、解決問題的能力;最后考核形式多樣化由試卷成績、分組討論、課堂提問、作業(yè)等多方面考評并引入小組互評、組員互評機制。

(4)發(fā)揮輕工特色和專業(yè)優(yōu)勢,強化實踐教學環(huán)節(jié),加強校企合作,促進產(chǎn)教融合

實習改革:將生產(chǎn)實習和畢業(yè)實習合并,校企合作,強化實踐教學環(huán)節(jié)。

實驗教學改革---非織造材料與工程專業(yè)《綜合打樣實驗》,充分發(fā)揮校企合作優(yōu)勢,產(chǎn)教融合,共同開展實踐教學,將最新技術引入實驗實踐教學。在非織造161班《綜合打樣實驗》中,由Stahl公司和學校合作,兩個實驗項目由企業(yè)工程師和校內(nèi)老師聯(lián)合指導進行,強化學生理論聯(lián)系實際和實踐動手能力,通過校企合作,促進產(chǎn)教融合,同時激發(fā)學生的創(chuàng)造力。

最后希望學校學院建設更多體現(xiàn)以學生為中心育人理念的硬件學習環(huán)境,制定特色鮮明的培養(yǎng)目標、修訂培養(yǎng)方案、課程大綱,加強工程實踐以及建立和完善考試考評體系。只有學生學習觀改變、教師教學方法改革、學校制度硬件支持三劍合一才能更好的提高教學質(zhì)量。

再次感謝學校教師發(fā)展中心、學院給予這次學習的機會,讓大家學習新理念、新方法,促進教學方法改革,提升教學質(zhì)量。

(終審:杜楊 核稿:徐永建 編輯:宇文翔 學生編輯:馬偲寧)

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