“十三五”期間，高校畢業(yè)生人數(shù)仍將持續(xù)處于高位，總量壓力和結構性矛盾并存，畢業(yè)生就業(yè)形勢依然復雜嚴峻。為了做好我校畢業(yè)生就業(yè)工作，學生就業(yè)指導中心深入調研、精心謀劃，利用暑期時間，組織各學院先后赴全國30個地市開拓就業(yè)市場，共計向100多家用人單位進行了推介并發(fā)出了校園招聘邀請，為2017屆畢業(yè)生爭取了大量的優(yōu)質就業(yè)崗位。
未雨綢繆，提前做好基礎工作
5月份，2016屆畢業(yè)生就業(yè)工作尚未結束，學生就業(yè)指導中心便提早開始對2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作進行安排部署，首先面向5482名2017屆畢業(yè)生開展了就業(yè)意向問卷調查并形成調研報告，設計印制了《畢業(yè)生資源信息冊》和《用人單位來校招聘邀請函》等相關資料，同時還起草并印發(fā)了《關于進一步加強畢業(yè)生就業(yè)市場建設的通知》和《2017屆畢業(yè)生就業(yè)市場開拓方案》，為加大就業(yè)市場建設力度，拓寬就業(yè)渠道奠定了堅實的基礎。
全員動員，深入挖掘就業(yè)資源
經(jīng)管學院與王力集團簽訂就業(yè)協(xié)議
一是參與人員和目標區(qū)域范圍進一步擴大。外出走訪單位的人員不僅包括學生就業(yè)指導中心教師、畢業(yè)班輔導員，還有各學院黨政主要負責人、教研室主任和專業(yè)教師。目標區(qū)域覆蓋西安及周邊城市、珠江三角洲、長江三角洲和“一帶一路”經(jīng)濟帶等多個區(qū)域。學生就業(yè)指導中心根據(jù)2017屆畢業(yè)生就業(yè)意向將西安、深圳、珠海和惠州作為暑期開拓的重點區(qū)域，先后走訪了三個人才服務機構和12家用人單位；輕工科學與工程學院負責人帶隊前往衢州并與市人力資源與社會保障局簽署了就業(yè)基地合作協(xié)議；經(jīng)濟與管理學院領負責人帶隊走訪王力集團、紅蜻蜓集團有限公司等多家浙江用人單位，并在開展“預就業(yè)”合作、舉辦就業(yè)指導培訓、院企合作等問題上達成共識；化學與化工學院班子成員除回訪了京博控股股份有限公司、長慶油田分公司油氣工藝研究院等石油化工企業(yè)外，還分別赴延安大學、榆林學院等就學生培養(yǎng)和就業(yè)工作開展相關學術交流；設計與藝術學院負責人先后走訪了利郎（中國）有限公司、喬丹體育股份等多家具有知名企業(yè)，還應邀出席了由國家工信部指導，江蘇省經(jīng)信委、江蘇省工業(yè)設計協(xié)會主辦的2016第五屆全國青年創(chuàng)客工作營暨江蘇省“東方1號”杯工業(yè)設計大賽的啟動儀式；文理學院發(fā)動教研室專業(yè)教師的力量，前往華為科技、寧夏佳晶科技有限公司等企業(yè)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和企業(yè)用人需求。
就業(yè)辦走訪珠海派諾科技有限公司
二是走訪單位的層次和質量進一步提升。學生就業(yè)指導中心走訪的單位既包括深圳市人才交流服務中心、珠海市高新區(qū)人力資源和社會保障局、西安國際港務區(qū)人才交流中心等多家人才服務機構，還包括中航工業(yè)集團、珠海格力電器等國有企業(yè)，TCL集團、華諾環(huán)保等上市公司，羅西尼表業(yè)、敏華控股等行業(yè)龍頭，云洲智能、派諾科技等創(chuàng)新型企業(yè)；材料科學與工程學院結合往屆畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的研究分析，先后走訪畢業(yè)生意愿強烈的福耀玻璃、南玻集團等行業(yè)內龍頭企業(yè)；環(huán)境科學與工程學院針對畢業(yè)生生源結構及就業(yè)意愿，省內省外兩條線同時出擊，已經(jīng)與陜西環(huán)保集團及其旗下十余家子公司達成長期招聘合作意向；食品與生物工程學院重點走訪了光明乳業(yè)（涇陽）有限公司、華潤雪花啤酒（中國）有限公司等8家單位；機電工程學院重點走訪了蘇州佳世達等7家行業(yè)領先的裝備制造類企業(yè)，走訪過程中還聽取了用人單位對人才培養(yǎng)方案、專業(yè)建設、學生專業(yè)技能等方面的建議和意見；電氣與信息工程學院根據(jù)學院學科特色、專業(yè)特點和學生特質，赴四川、上海、北京、廣東等地開展暑期就業(yè)市場拓展工作，與合作14年之久的友達光電有限公司繼續(xù)開展A+暑期實習生計劃。
創(chuàng)新形式，打造“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式
學生就業(yè)指導中心根據(jù)當前就業(yè)市場建設的新形勢，及時調整工作思路，創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在就業(yè)意向調研、就業(yè)市場開拓和就業(yè)狀況分析方面的作用，首次設計制作了手機版《畢業(yè)生資源信息冊》和《用人單位來校招聘邀請函》，通過就業(yè)信息網(wǎng)、微信、電子郵件等方式向用人單位廣泛宣傳，積極推介我校2017屆畢業(yè)生資源信息，同時還邀請用人單位在線填寫《用人單位滿意度調查表》，收集用人單位對我校畢業(yè)生情況的反饋。全力打造“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式，讓學生和用人單位通過網(wǎng)絡媒體實現(xiàn)信息精準對接。
此次暑期外出走訪進一步鞏固了原有就業(yè)市場，加深了與單位的合作關系，擴充了我校用人單位信息庫中，增加了單位了數(shù)量，提高了單位的質量，為學生求職擇業(yè)提供了更多選擇機會。
據(jù)悉，學生就業(yè)指導中心已經(jīng)啟動面向全體2017屆畢業(yè)生開展的“就業(yè)指導服務月活動”，未來一個月的時間里將會陸續(xù)舉辦系列就業(yè)指導講座和個人簡歷大賽、模擬面試等多項活動，希望廣大畢業(yè)生踴躍參加，不斷提高自身求職擇業(yè)能力，真正實現(xiàn)高質量就業(yè)。
（核稿：王東 編輯：杜楊 學生編輯：康松磊）
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